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把握機(jī)遇 不忘初心,,以人為本 未來可期——精城30周年楊仁福訪談錄

2023-04-04 精城特瓷

        湖南精城特種陶瓷有限公司成立于1993年,,至今已有30年,,楊仁福楊部長作為內(nèi)貿(mào)部部長,,陪伴精城已有25年,,他見證了精城的發(fā)展,,對于精城30年的成長歷程有著自己的見解,也為精城的未來繪制了宏偉藍(lán)圖,。
         楊部長1998年成為精城的經(jīng)理人,,2005年正式加入精城大家庭,。他與精城一起成長,,如今精城成為耐磨陶瓷行業(yè)的知名企業(yè),,楊部長也成為了內(nèi)貿(mào)部部長,。楊部長告訴我們,精城之所以能走到今天,,取得如今的成就,以下四個(gè)方面非常重要,。
 
        一,、善于把握機(jī)遇
        楊部長說精城的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)擁有精準(zhǔn)的判斷力和把握機(jī)遇,、抓住風(fēng)口的魄力,,這是精城大步前進(jìn)的根本。
        2000年左右,,全國火電廠大規(guī)模擴(kuò)建,而火電廠的輸灰輸煤系統(tǒng)需要防磨,,耐磨陶瓷就有了用武之地。精城抓住機(jī)遇,,為火電行業(yè)解決防磨難題,,打開了火電廠耐磨陶瓷市場,。2010年左右,,鋼鐵,、水泥行業(yè)蓬勃發(fā)展,,而鋼鐵,、水泥生產(chǎn)過程中涉及到許多重磨損領(lǐng)域,耐磨陶瓷的超耐磨特性得到了充分體現(xiàn),,精城再次抓住機(jī)遇,進(jìn)軍鋼鐵,、水泥防磨領(lǐng)域,。2020年左右,新能源行業(yè)迎來發(fā)展高峰,,耐磨陶瓷隔絕金屬污染的特性讓其在鋰電池行業(yè)大放異彩,。如今,,精城的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)又發(fā)掘出防彈陶瓷,、結(jié)構(gòu)陶瓷、精細(xì)陶瓷等發(fā)展機(jī)遇,,繼續(xù)引領(lǐng)精城高歌猛進(jìn)。
 

 
         二,、涉足行業(yè)廣,保證公司穩(wěn)定發(fā)展
        精城特瓷的業(yè)務(wù)涉及到鋼鐵,、水泥,、火電,、港口、煤炭,、礦山,、冶煉,、化工,、工程機(jī)械、鋰電,、防彈陶瓷,、結(jié)構(gòu)陶瓷等多個(gè)行業(yè),這讓精城擁有強(qiáng)大的穩(wěn)定性和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,,單個(gè)行業(yè)的波動(dòng)并不會對精城造成太大影響,,而且精城還可以多方向發(fā)展,未來的路更寬更好走,。
 
        三,、注重技術(shù)、注重研發(fā),,持續(xù)提升產(chǎn)品核心競爭力
        30年來,,精城的產(chǎn)品不斷地升級換代。從陶瓷材質(zhì)來看,,精城的產(chǎn)品從最開始的氧化鋁陶瓷,,到后來的ZTA陶瓷,再到陶瓷金屬復(fù)合材料以及金屬陶瓷,,如今更是涉及到軍工領(lǐng)域的氧化鋁陶瓷,、碳化硅陶瓷。從外形及結(jié)構(gòu)來看,,最初精城只是做簡單的陶瓷片,、陶瓷環(huán),,如今卻已經(jīng)發(fā)展到做結(jié)構(gòu)精細(xì),、內(nèi)在性能指標(biāo)要求極高的陶瓷閥,、陶瓷分級輪等結(jié)構(gòu)陶瓷。精城不會助長普通產(chǎn)品的惡性價(jià)格競爭,,而是著眼于從技術(shù)層面提升產(chǎn)品的附加值,,以研發(fā)和創(chuàng)新保持企業(yè)鮮活的生命力和競爭力。
 

 
        四,、以人為本,,重視人才培養(yǎng)
        精城一直堅(jiān)持“客戶、品牌,、行業(yè),、團(tuán)隊(duì)”八字方針,以人為本,,重視人才培養(yǎng),。楊總一直強(qiáng)調(diào),沒有完美的個(gè)人,,只有完美的團(tuán)隊(duì),,優(yōu)秀的員工和團(tuán)隊(duì)是精城走的更高更遠(yuǎn)的基礎(chǔ)。30年來,,精城一直致力于提升員工素養(yǎng),不但重金聘請?jiān)S多行業(yè)內(nèi)的精英專家來給員工上課培訓(xùn),,業(yè)務(wù)員,、技術(shù)人員更是深入現(xiàn)場研究學(xué)習(xí),以老帶新的模式幫助員工掌握自身產(chǎn)品的性能和客戶的需求,,眼光也不能只放在成交上,,而要切切實(shí)實(shí)為客戶解決問題。
        楊部長說,,有了這30年的積累,,他對于精城的未來很有信心,。這些年,我們的人才培養(yǎng)一直未曾間斷,,一直在積蓄力量,,這幾年公司又投入了大量的人力物力進(jìn)行軟硬件升級,公司的領(lǐng)導(dǎo)決策團(tuán)隊(duì)又能夠不忘初心,,堅(jiān)持研發(fā)創(chuàng)新,,能夠找準(zhǔn)方向,、把握機(jī)遇,,只要跟隨領(lǐng)導(dǎo)的步伐,,踏實(shí)勤懇,,精城以及精城的員工必將踏上新的巔峰,!
 
??文/謝勇
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